Verhalen van Waarde: Toewerken naar een helder doel met het Community Champions-programma

Stichting Gezond in Mijn Streek zet zich met verschillende programma’s in voor het verbeteren van de ervaren gezondheid binnen de regio Parkstad. Het doel is dan ook om elke dag van waarde te zijn voor de regio. In de rubriek Verhalen van Waarde wordt wekelijks een waardevol verhaal uit een van de programma’s van Gezond in Mijn Streek uitgelicht. Deze week spreken we met Daan (18) uit Heerlen. Hij neemt deel aan het Community Champions-programma van Gezond in Mijn Streek in samenwerking met WSP Parkstad . Deze samenwerking is ontstaan met behulp van Sprinc Parkstad, het MVO-platform van de regio. Daan vertelt over zijn ervaringen in het huidige traject en praat ons bij over zijn uiteindelijke doel.

Het huidige Community Champions-traject is momenteel zo’n acht weken bezig en Daan heeft het erg naar zijn zin. In deze periode kreeg de groep jongeren voetbaltraining van Gezond in Mijn Streek-trainer Sander Lanters en namen ze deel aan verschillende workshops. Zo hebben ze een rondleiding gekregen bij MeanderGroep, kregen ze een verslavingsdeskundige over de vloer, praatten ze over de juiste omgang met geld en kregen ze hulp bij het maken van een cv. De laatstgenoemde workshop vond Daan het meest interessant. ‘’Daar heb ik echt wel wat aan gehad. Dit cv kan ik natuurlijk gebruiken voor mijn werk in de toekomst’’, vertelt hij.

Tijdens die workshop was de sfeer goed. ‘’Al heb ik dat eigenlijk wel altijd hier’’, voegt de Heerlenaar daaraan toe. ‘’Vandaag misschien iets minder, want het is erg warm’’, vertelt hij lachend in de hitte van 27 graden.’’ Ondanks de hitte deed de groep goed mee met de verschillende oefeningen en afsluitende partij.

Daan heeft de kans op deelname aan het traject gekregen van Bureau VSV Parkstad Limburg, dat hem uitermate geschikt vond voor het programma. De tiener bedacht zich geen moment toen hij het hoorde: ‘’Ik zat thuis. Ik dacht van, waarom niet? Het leek me echt wel een leuk en goed project en dat vind ik tot nu toe nog steeds.’’

De verwachting voor het restant van het Community Champions-traject is dat de sfeer en omgang binnen de groep nog beter wordt. ‘’Dat we gewoon kunnen lachen en leuk doen met elkaar, maar het ook accepteren als iemand een keer een mindere dag heeft’’, vertelt Daan. Wanneer hem gevraagd wordt naar zijn verwachtingen aan het eind van het traject is hij helder: ‘’Ja, mijn doel is wel eindigen met werk.’’

Dit Community Champions-traject, dat is ontstaan uit een initiatief van Sprinc Parkstad, is het eerste traject in samenwerking met WSP Parkstad. Deze organisatie zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Dit doet het door werkgevers oplossingen te bieden voor hun personeelsvraagstukken. Tegelijkertijd helpt WSP Parkstad mensen vanuit de Sociale werkvoorziening of Participatiewet aan een duurzame werkplek. Het bedrijf heeft jarenlange ervaring met de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.